Secondo una ricerca condotta dal Management Research Group le HR Stars sono coloro che hanno impatto sul Business, sanno anticipare i cambiamenti, sono autorevoli membri del team di executive confrontandosi con la proprietà Dalla stessa ricerca risulta che gli HR con queste caratteristiche sono una minoranza, mentre appaiono soprattutto conformisti ed inclini a mantenere lo status quo e le buone relazioni.
Sulla base di questa che può apparire una provocazione abbiamo lavorato fianco a fianco con aziende e autorevoli testimoni sul tema del ruolo della funzione Human Resources nel change management.
Dai lavori abbiamo tratto un filmato ed un articolo su HR online. Le riprese integrali sono disponibili su richiesta.
